Select Language / Välj Språk

Arbetsgivarens kamera - vem har rätten

Bilder tagna på jobbet! En anställd har tagit bilder med en företagsägd kamera. Vissa av bilderna är tagna på fritiden och vissa är tagna på arbetstid. Bilderna som är tagna på arbetstid har använts för företagets verksamhet i det syfte som avsågs när bilden togs. Den anställde är inte anställd som fotograf! Har den anställde rätt att sälja dessa bilder privat? Har företaget rätt att fritt nyttja dessa bilder? Inget skriftligt eller muntligt är avtalat! /micke

Signatur: 
Micke

Kommentarer

On 21 aug 2011 - 9:03fm
Svaret beror på hur anställningsavtalet mellan företaget och den enskilde ser ut. Är någon anställd som fotograf eller att fotografi skall ingå i anställningsarbetet, då ligger räten hos företag. Avser arbetet något helt utanför fotografiverksamheten t.ex. en vaktmästare då ligger rätten kvar hos den anställde. Till etiken hör att den anställde i så fall tillfrågar företaget om de har några invändningar gentemot vidareförsäljning. Det är dock viktigt att den anställde snabbt påtalar förhållandet så inte något slags vaneförhållande uppstår. Går problem inte at lösa återkom gärna via email teste@bildombudsmannen.se
By SuperAcoAdmin