Select Language / Välj Språk

Vad ska jag göra?

Min arbetsgivare (ett stort företag) har en facebook-sida. Idag upptäckte jag att de har tagit en bild från mitt instagram-konto och publicerat på sin sida utan att fråga.

Bilden är från när vi tillsammans deltog i ett motionslopp. Jag tog då en bild på våran lagtröja.

Jag har tagit en printscreen där man kan se bilden på deras sida och jag kommenterade bilden direkt av ren chock. Jag skrev att det inte är ok att stjäla bilder.

Det känns som om jag är i ett känsligt läge här eftersom det är min arbetsgivare som tagit min bild. Det hade ju varit helt ok att publicera bilden om de hade frågat.

Enligt Instagram så äger man själv rätten till bilderna på sitt konto.

Ska jag gå vidare med detta på något sätt?

Signatur: 
Instagram

Kommentarer

On 22 sep 2012 - 12:00em
Din arbetsgivare har gjort sig skyldig till ett brott mot upphovsrättslagen. Upphovsmannen måste ge sitt tillstånd före publicering. Om det inte varit din arbetsgivare så hade det normala varit att sända en faktura för det otillåtna utnyttjandet. Nu bör du tala igenom saken med din arbetsgivare och fråga hur de ser på saken. Om du tycker att det är OK att de använder bilden så bör ni träffa ett avtal om detta, hur länge och skall upphovsmannens namn vara med eller ej. Det är svårt att råda i ett sådant här fall när jag inte heller vet vilka arbetsvillkor du arbetar under.
By Staffan Teste